2017年四个合格民主生活会对照检查材料

来源:党员个人工作总结 日期:2020-03-13 浏览:

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2017年四个合格民主生活会对照检查材料1

  在现实生活中,党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢?共产党员在学习、工作和生活中要做到:

  一是做与时俱进的模范。坚持解放思想,与时俱进,真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感,在工作不断创新中,发挥表率作用。

  二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作,都要立足本职,奋发进取,潜心学习专业技能,创造一流业绩,努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究,能把党的方针政策贯彻到位,能卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

  三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德,而且还要有良好的社会公德和高尚情操,努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中,党员也要严格要求自己,培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己,并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切,正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评监督,做到自重、自省、自警、自励。

  四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用,在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去,发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时,共产党员要能够挺身而出,英勇奋斗,包括为了党的事业和人民的利益,不惜牺牲自己生命。

  五是要加强党员主观世界的改造。广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观,解决好权力观、地位观、利益观问题,才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中,紧密联系自己思想实际,不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

  作为一名普通党员,无论是什么职业,首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力,在思想与政治中同党中央保持高度一致。其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨,坚持立党立公,执政为民。在自己从事的工作中,坚持解放思想,求真务实,与时俱进,开拓创新。察民情,讲实话,办实事,求实效。正确行使党和人民赋予的权力,抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。

  2017年四个合格民主生活会对照检查材料2

  对照四个合格对查摆自身,剖析自己,看看存在哪些问题:

  (一)政治合格方面

  1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。

  2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。

  3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。

  4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。

  (二)执行纪律方面

  1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

  2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没有从自身找原因。比如:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

  3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。

  4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如:我们年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

  (三)品格素养方面

  1.敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如:有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多现象,在 相互配合上主动性还不够强。

      2. 艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想 性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够 规范,标准执行还不够严格。比如:为了招商引资、洽谈项目,有时 会出现接待客商现象。

      3. 有时存在“好人主义”现象。有的同志,对一些涉及全县发 展和形象的苗头性、 倾向性问题, 虽然有意识、 有看法, 但不愿指出、 不敢批评,有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如:有些同志 对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题,不能够及时进行纠正,以 致一些作风顽疾迟迟不能根除。

       (四)发挥作用方面

       1.直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚主义”作风, 习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题, 真正到基层一线直面解 决实际问题不够经常、不够深入。例如:对一些信访突出问题,有时 过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门,没有能够 亲自下到基层追根溯源、解决矛盾,导致一些问题未能及时解决,影 响了群众对县委、县政府的评价。

       2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是 要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想 了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决。比如:城乡环境卫生整治 力度不够大、效果不够明显,群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超 限超载、交通安全等群众反映强烈的问题,开展了为期三个月的专项 整治,但一抓就好、一放就反弹,群众仍有意见。以上这些问题的产 生,虽然有方方面面的客观原因,但实质上还是我们亲民爱民意识不 强造成的。

      3.调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工 作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,围绕破 解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思考,没有形成切实 可行的思路和办法。例如:我们推进城乡一体化发展成效不突出、项 目谋划境界不高、“五区”建设进展不快等问题的产生,就与我们调 查研究不够深入、针对性不强有关系。

    2017 年四个合格民主生活会对照检查材料3

       民主生活会是党内政治生活的重要内容,更是我党在长期革命和 建设实践中形成的优良传统。近日,中央政治局会议指出,2016 年 度民主生活会“要突出主题,对照政治合格、执行纪律合格、品德合 格、发挥作用合格要求,进行党性分析,开展批评和自我批评”,为 开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。

      “两学一做” 学习教育效果怎样, 党员领导干部还存在什么问题, 需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检” 机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求, 坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开 好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。 现将我支部对照检查情况汇报如下:

       一、存在的主要问题

      1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。 在安排工作任务时,为了高标准完成,达到最好效果,对下属员 工过于严格的要求,忽略了他们主观能动性的发挥,有些要求不切合 实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致员工的聪明 才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既 挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。

       2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。 虽然到各个作业区班组调研,但主动性不强、不够深入,只注重 了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、 要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解 主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与员工谈心 交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对员工思想状况和基 层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

       3、工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力 不强。

        二、存在问题的原因

  1、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党 员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。 这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主 观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性 锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣 辱进退多了, 考虑群众利益和全局利益少了。 致使工作有时不够深入, 满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化, 忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

       2、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认 识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不 足, 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的意识。 在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志 成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

       三、今后努力方向

       1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏 锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决 思想和工作中存在的实际问题为出发点, 以改进自己的工作作风和工 作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践 上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

       2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰 苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 树立为党为人民无私奉献的精 神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利 益第一要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生 活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受在工作作风上, 要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所 急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克 服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚, 破除急躁情绪, 迎难而上, 积极工作善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己, 脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

      3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还 存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑, 耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢 靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气要 加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求 积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪 气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度 的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

       4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事 求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理 念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要 不断总结和完善工作经验,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各 项工作。

      总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧 紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建 章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改 进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动完成各 项工作任务,为企业多作贡献。

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