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“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告3篇

来源:调研报告 日期:2019-08-13 浏览:

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不忘初心,牢记使命。作为一名党员,我们要提高自身的党性修养,做到思想上纯洁、政治上坚定,心中有定力、行为有规范,处处发挥先锋模范作用,为他人树立榜样,为社会主义建设贡献自己的一份力量。下面是本站为大家整理的“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告,供大家参考。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告

  根据县委组织部《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育前期调研活动的通知》精神,我局党委高度重视,就如何更好地推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织4个调研组深入基层党支部、涉农企业、合作社采取个别访谈、召开座谈会等方式,广泛听取党员领导干部、农村党组织负责人、“两代表一委员”、离退休老同志、老党员、普通党员、群众的意见建议,认真研究梳理,现将调研情况报告如下:

  一、对党的十九大报告部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识和理解

  党的十九大报告指出:“弘扬马克思主义学风,推进‘两学一做’学习教育常态化制度化,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育。”之所以作出这一部署,充分体现了党中央始终持之以恒抓思想建设,用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命的政治担当和坚定决心。同时,也体现了我们党把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,“一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧”,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实践。定位准确,重点突出,符合基层实际,具有很强的针对性和必要性。

  习近平总书记的报告高瞻远瞩、举旗定向,大气磅礴、引领时代,是中国共产党不忘初心、担当使命、继续前进的政治宣言,是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的进军号角,是开启全面建设社会主义现代化强国新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂,是马克思主义中国化最新成果,是民族精神和时代精神之精华。

  二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应重点解决哪些方面的问题

  1.要有更好的教育阵地。要进一步重视对革命历史遗址的保护和革命传统教育基地的建设。只有这样,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,才有我们的阵地,让革命后辈延续革命的记忆,在主题教育中继承和发扬党的优良传统。

  2.要有更多的教育形式。以入党纪念日、座谈、讲座、考试、辩论、演讲、外出参观、文艺汇演等多种形式,提高“不忘初心、牢记使命”主题教育的多样性、趣味性和实效性。

  3.要有更实的教育成效。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育同当前工作重心及各种党内活动紧密结合起来。比如,在开展组工业务知识竞赛的同时,可以加入党的基本知识、信念教育等内容。在参观位于乡村的革命传统教育基地的同时,可以安排徒步健身、打扫烈士墓等党组织活动。这样,主题教育的成效就能更好地落实到组织工作上来,落实到实际工作中去。

  三、对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的方式、步骤、程序的意见建议

  1.要集中力量、扩大范围地宣传、宣贯党的十九大报告的精神,全面营造浓厚氛围。

  2.要深刻“学”报告;开优秀课堂“听”,进行思想洗礼;开展行动讨论“定目标”;追踪做“建”实绩。

  3.教育的方式方法要丰富多彩,可采取板报、条幅、演讲、知识竞赛、征文、集中学习、网上答题,撰写学习心得等形式。

  4.以丰富多彩的党员活动为载体开展教育,如:党员志愿服务活动、先锋创绩等。

  5.选择在党的生日、建军节、国庆节等特殊时间里组织开展“重温入党誓词”、“座谈会”等节日纪念式主题教育活动,增强教育的意义。

  四、开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育过程中应注意的事项

  1.主题教育要从实字上下功夫,防止走过场,避免“两张皮”现象。

  2.主题教育要与企业中心工作相结合,着力推进改革创新,制度创新,管理创新,直面矛盾,解决问题。

  3.主题教育要与领导干部队伍建设结合起来,着力提高能力素质,练就新时代新作为的过硬本领。

  4.挖掘先进典型,争取把优秀党员的带头作用发挥到最大。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告

  2019年7月X日至X月X日,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育周活动安排,调研组一行到联系点X县调研,调研紧密结合“四个围绕”的内容展开,通过实地查看、召开联系点座谈会等形式,深入了解联系点基本情况。具体调研情况如下:

  一、面临的瓶颈及风险

  1、党的建设存在不足。X 所8人,没有一名党员。会议室党务公开栏目过时,没有及时更新。

  2、队伍年龄存在老化情况,人员素质不高。平均年龄为46岁,存在人才流失的情况,有2名大学生辞职。

  3、销量、结构提升的空间不足。

  4、客户获利不足,导致部分经营户积极性不高。

  5、脱贫攻坚,19户未脱贫。

  二、对联系点提出的意见建议

  (一)提高政治站位,加强党的建设。要把党建作为一切工作的引领,党建不但要融入业务工作,更要把党支部作为脱贫攻坚、攻破难题、防范风险的先锋与堡垒。要有清醒的认识,深刻理解“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强思想政治教育,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强与县直工委的联系,做好发展党员的工作。

  (二)坚持理论学习,为第二批开展主题教育打好基础。要把学习作为一种责任、一种终身的追求,作为提升党性修养的重要途径;要加强沟通,联系点要先学一步、先谋划一步,早学习、早理解、早把握主题教育相关要求,切实为第二批主题教育打好基础。

  (三)坚持规范管理,助力企业高质量发展。一要规范。规范是前提,也是推进高质量发展的保障,要把风险意识引入到规范管理,做好各类风险的识别与防控,切实起到保护干部、堵塞漏洞的作用;二要改革。改革是动力,要针对存在的热点难点问题,在党的建设、市场管理、队伍建设、制度建设等方面,进一步寻找短板,深层次分析存在的问题,切实把改革落到实处。三要创新。创新是活力。要在“基础提升年”夯基固本的要求下,寻找出创新点,加强创新的力度,争取一至两个方面出特色,出亮点。

  (四)坚持队伍建设,打造忠诚干净担当的团队。当前队伍年龄逐渐偏大,与高素质化、信息化的要求存在一定的差距,要两手抓,既要让老同志到合适的岗位,发挥传帮带的作用,也要加强对内退人员的管理,同时要让年轻人有提升的空间,到更加需要的岗位上锻炼,做到人尽其才、人尽其用。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告

  根据省委和集团公司党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排,结合实际, 组织各直属组、分部各小组的党员干部、员工代表等人员召开座谈会,围绕“不忘初心、牢记使命”主题进行讨论。经讨论调研,听取各方意见建议,得出以下调研报告:

  一、党员思想现状

  从调查情况总体上看,党员干部思想稳定,立场坚定,思维活跃,发展态势积极向上。党的十九大胜利闭幕,特别是同煤集团第六届职工代表大会召开以来,集团公司确立了“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神,确立了“36951”战略体系,确立了“1866”行动计划,确立了“3335”工作思路,确立了“1311”选人用人鲜明导向,确立了今年要完成的八项指标,确立了要坚定不移走好的“八条路子”,确立了“六个十”的工作任务,对新时代同煤应该坚持什么样的目标、走什么样的道路,勾画出清晰的“时间表”和“路线图”表示高度肯定,认为集团公司在狠抓“十种不良风气”新常态下,“四风”得到有效遏制,对党的建设现状与未来充满信心。

  但是,个别党员干部在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁方面仍存在一些问题,大家一致认为这次教育活动的开展十分必要,尤其是在持续强化党员干部宗旨意识乃至全面从严治党各个方面都将起到更加积极的作用,同时对本次主题教育活动抱以很高的期望,希望能通过本次主题教育活动的开展,切实解决一些重点问题,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤,推动全省在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面做出新的更大的贡献。

  二、存在的主要问题及原因分析

  (一)理论学习方面

  理论学习时,传达者普遍采用以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等形式开展,单调、枯燥,影响了学习的氛围和学员的学习积极性,学习的效果大打折扣;接受学习者对理论学习的重要性认识不深刻,没有把理论学习摆在首位或重要位置,存在着轻视和忽视理论学习的思想,抱着无所谓的态度,主动性、自觉性不强,被动参加理论学习,学习理论难保障。

  (二)思想政治方面

  个别党员干部对信仰信念缺失的危害认识不足,没有旗帜鲜明地维护马克思主义理论,宣传中国特色社会主义的辉煌成就,自觉抵制不良思潮,于不知不觉中滋生腐败;个别党员干部在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大,没有立足岗位把功夫练硬、把本领练强,也没有不计较个人得失、勇担重任、迎难而上,把“硬骨头”啃掉的精神。

  (三)干事创业方面

  个别党员干部因循守旧,安于现状,不思进取,被动完成上级安排的任务和布置的工作,“当一天和尚撞一天钟”,缺乏主动性和争先意识;个别党员干部不坚持原则,不明辨是非,面对重大隐患及重复隐患不勇于亮剑,习惯于当老好人、讲一团和气,不利于隐患的整治工作;个别党员干部做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当,做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上,把自己置身之外,毫无责任感。

  (四)为民服务方面

  作为煤矿安全监管人员,宗旨就是以强烈的责任心守护矿山安全,预防和防止发生较大及以上事故和隐患。我们要本着发现隐患最终是为了消除隐患的理念去“恪尽职守、严格监管”,帮助被监管单位及早暴露问题,督促及时整改,以免酿成大祸。个别党员干部为了问题而检查问题,和被监管单位讲价值、谈条件,损害了本部门的正面形象和被监管单位的切身利益。

  (五)清正廉洁方面

  由于工作的特殊性,个别党员干部利用职务便利,收受可能影响公正执行公务的红包、礼品、消费卡、土特产等财物,接受被监管单位的宴请,出入娱乐场所,甚至违反廉洁纪律,拿着检查出的问题进行交易;个别党员干部不琢磨事、只琢磨人,吃吃喝喝、拉拉扯扯,为了积攒人脉,为自己升迁办事铺路搭桥。

  三、主题教育的目标任务

  本次主题教育的目标任务是多方面的。主要是教育引导党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员干部在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁方面存在的突出问题,解决群众反映强烈的突出问题,充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性,确保党的十九大各项部署有效落实,进而推动全党更加坚定地维护党中央权威和集中统一领导,更加自觉地同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  四、主题教育要解决的重点问题

  通过调研,本次主题教育活动要解决的重点问题主要体现在以下四个方面:

  第一,全面从严治党。牢固树立“四个意识”,坚决做到“五个必须”,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格落实廉政建设主体责任,坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变。加大对发生在群众身边腐败问题的查处力度。

  第二,坚定理想信念。要采取多种方式,教育引导广大党员干部加强党性修养,进一步坚定理想信念,提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和实施细则精神作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容,引导党员干部通过进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

  第三,强化宗旨意识。深入开展作风问题整治活动,严防和查处各种隐形、变异的“四风”问题,推动八项规定精神落地生根。持续开展懒政怠政、怕责不为专项治理,坚决整治侵害群众利益的不正之风,突出查处监管领域违纪腐败问题。健全党员干部作风状况定期分析研判机制,量化评估作风建设成效。

  第四,加强理论学习。要紧跟党的理论创新步伐,对党提出的新思想新理论要常学常新。要把理论学习当成是做好工作的必要环节,切实用党的最新思想理论指明工作努力方向。传达者要坚持领学原文,深入研读党的最新理论著作,让听者原滋原味地领悟思想的魅力、理论的力量。要坚持研讨交流,通过与他人交流讨论碰撞思维,更加多层次、多角度地理解党的思想理论。创新党内学习制度,推动学习教育常态化、制度化,强化理论武装,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。

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