财务部岗位职责

来源:财务工作总结 日期:2020-09-28 浏览:

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财务部岗位职责

  财务部岗位职责(1):

  一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

  二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

  三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

  四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动状况,做到手续完备,资料真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

  五、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;

  六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款

  七、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。

  八、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、资料完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

  九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导带给资金执行状况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。

  十、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

  十一、完成公司领导交付的其他任务。

  财务部岗位职责(2):

  公司财务部工作职责

  一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

  二、根据公司资金运作状况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

  三、搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出推荐,定期向总经理报告。

  四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行状况进行检查分析。

  五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。散文阅读:

  六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

  七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。文秘资源网

  八、负责公司现有资产管理工作。

  九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

  十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

  十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。

  十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。

  十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。

  十四、完成领导交办的其它工作。

  财务部岗位职责(3):

  财务会计岗位职责

  1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

  2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。

  3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

  4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

  5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。

  6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并用心做好维护财经纪律的宣传工作。

  7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用状况。

  8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

  9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

  财务部岗位职责(4):

  1。遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐

  2。定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化推荐,当好公司参谋

  3。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料

  4。认真执行应收应付帐款管理制度

  5。认真执行现金管理制度

  6。严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金

  7。建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证

  8。严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效

  9。负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结

  10。库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏

  11。下属加盟客户缴款查核

  12。银行相关财务事宜办理

  财务部岗位职责(5):

  1。具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;

  2。按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;

  3。详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;

  4。负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);

  5。查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。

  财务部岗位职责(6):

  1、负责审核资金收付凭证;

  2、负责编制转账凭证;

  3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;

  4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

  5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;

  6、负责凭证的装订及保管;

  7、负责公司税收的相关事宜

  8、完成财务部经理临时布置的各项任务

  财务部岗位职责(7):

  1、协助总裁制定公司发展战略。

  2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行状况。

  5、按时向总裁带给财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

  6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

  7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

  8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总裁报告。

  9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

  10、全面负责财务管理部、资金调配部、仓储部的日常管理工作。

  11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

  12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

  13、负责资金、资产的管理工作。

  14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

  财务部岗位职责(8):

  一、做好学校财务核算工作,协助校领导编制预算项目和拟定经费使用计划,做到核算准确、数据真实、凭据完整、帐表相符。

  二、做好学校资金管理工作,认真执行财务会计制度和规定。遵照校有关规定搞好收支管理。

  三、认真做到数据准确无误,按规定的操作程序处理,打印各类报表,要求做到会计帐表的数据正确,帐表之间、表表之间数据相符。

  四、做好各类财务报表的编制工作及年终决算的编制工作,做到数字正确、资料真实、数据一致、报送及时。

  五、做好会计岗位本职工作,当好校长的后勤参谋。①分门别类登记学校各项开支状况。②对各部门购物申请单审核登记后,送校长审批。③收齐各种报帐报销票据,分门别类妥善保存。④每月十日前将上月各项支出状况做出报表,交校长审阅。⑤每月对报表进行稽查,核对各项收支是否准确,发现问题及时提来源理的意见,并向校长报告。

  六、负责对学校所有财产的管理、清点、检查、登记、入帐、赔偿等工作,做到帐物相符,科学管理。

  七、负责课本的订购、核算、发放工作。理清收支项目,认真做好收费项目的公示和收费票据的填写工作。八、负责核算学校按上级部门规定的正常收支费用,合理使用资金,负责教学物品的发放、配备等工作,保证教育教学秩序的正常开展。

  财务部岗位职责(9):

  一、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

  二、记账和报表

  1、根据账簿设置管理规定设置账簿;

  2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理,登记总账、多栏账和二级、三级明细账,做到账证、账账、账表相符。

  3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表,如:《设计师工资及提成明细表》《管理费用明细表》《在施工程结算表》《完工工程结算表》《收入与费用比例表》《资产负债表》《损益表》;

  4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理;三、工资管理根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。

  财务部岗位职责(10):

  一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则职责自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

  二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

  三、制单与记帐

  1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;

  2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务务必当天入账,做到日清月结;

  3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;

  4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

  四、现金和票据管理

  1、每日库存现金为2000元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济职责;

  2、不得坐支现金;

  3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用状况,尤其是所收取支票的入账状况。

  五、工资管理

  1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;

  2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

  六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

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